С 11 по 12 февраля проходит всероссийский онлайн-семинар «Профсоюзный компас», организованный Общероссийским профсоюзом образования. В нем принимают участие профсоюзные работники со всей России.
Одним из спикеров выступила Любовь Гнусарева, председатель Тюменской городской организации Профсоюза с темой: «Наставничество – неотъемлемая часть процесса профессионального роста педагога».
Любовь Александровна представила опыт Тюмени в развитии института наставничества и его роли в работе с молодыми кадрами.
Ежегодно в тюменские школы и детские сады трудоустраиваются около 300 молодых педагогов. Профсоюз образования при поддержке Информационно-методического центра Тюмени и городского департамента образования проводит множество мероприятий, направленных на решение главной задачи: сохранить молодого педагога и совершенствовать его компетенции.
Для этого в городе созданы и успешно функционируют Совет молодых педагогов и клуб «Наставник». Непосредственно при их участии проводится «Школа молодого педагога», которая доказывает свою эффективность в течение 5 лет.
Большой популярностью пользуются Фестиваль методических идей и проектов, тренинги, проведение сетевых площадок, конкурсы профессионального мастерства, клубные встречи, открытые диалоги.
«Положительный результат в организации наставнического движения может быть достигнут только при системности в управлении. Поэтому методистами Тюменского городского информационно-методического центра при участии Тюменской городской организации Профсоюза были разработаны рекомендации и проекты документов, которые помогли в образовательных учреждениях подготовить локальные акты и алгоритмы сопровождения наставником молодого педагога», – отметила Любовь Александровна.
Третий год педагоги города, начинающие свою профессиональную деятельность, становятся участниками регионального проекта «Факультет педагогических профессий».
Занятия на Факультете начинаются с выездной сессии, на которой участники знакомятся с лидерами региональной системы образования и профсоюзного движения в формате «Разговоры о важном». Далее ежемесячно проводятся встречи на базе школ города Тюмени. Такая практика работы в режиме учебного времени, позволяет посетить открытые уроки и внеурочные занятия, стать участниками рабочих групп, методических консультаций и педагогических мастерских известных учителей школ города.
Итогом такой деятельности является то, что большинство молодых педагогов продолжают свою педагогическую деятельность. В первые 3 года многие из них проходят аттестацию на первую квалификационную категорию. Большая команда единомышленников выступает на городских и региональных мероприятиях организаторами и волонтерами.
Организаторы «Профсоюзного компаса» высоко оценили качественную работу ТюмГО в данном направлении, посоветовав не снижать темпов и продолжать делиться опытом с коллегами.
Напомним, что семинар продолжается, присоединиться можно в личном кабинет на сайте https://lk.eseur.ru/.