Прошел масштабный семинар для уполномоченных по охране труда, членов профсоюзных комитетов и общественных правовых инспекторов. Организатором выступила Тюменская городская организация Профсоюза образования.
Мероприятие началось с торжественного момента – награждения победителей городского этапа областного конкурса профсоюзных агитплакатов, посвященных Всемирному дню за достойный труд.
Далее участники погрузились в изучение главной темы: «Правовые основы деятельности уполномоченных по охране труда».
Спикером выступила Виктория Василева, юрист аппарата Тюменской межрегиональной организации Общероссийского Профсоюза образования. Она подробно разобрала правовые основы деятельности профсоюзных уполномоченных, опираясь на Трудовой кодекс РФ, Федеральный закон «О профессиональных союзах» и Положение об уполномоченном, утвержденное Исполкомом Профсоюза .
Участники детально разобрали ключевую разницу между профсоюзным контролем и обязанностями работодателя. Уполномоченный по охране труда от Профсоюза — это представитель работников, осуществляющий общественный контроль за соблюдением прав коллег, тогда как специалист по охране труда — это должностное лицо организации.
Были рассмотрены реальные инструменты работы: как проводить независимую экспертизу условий труда, как участвовать в расследовании несчастных случаев и как вносить предложения, обязательные для рассмотрения работодателем.
Практический блок по ведению документации провела Айсылу Алишева, член горкома Профсоюза и уполномоченный по охране труда детского сада № 123.
Участники прошли по 8 ключевым блокам контроля:
1. Правовой фундамент: ст. 214 ТК РФ, права профсоюзов (ст. 370 ТК РФ) и управление профессиональными рисками.2. СУОТ: проверка Положения о системе управления охраной труда и реальности выполнения ежегодного Плана мероприятий.
3. Обучение и инструктажи: контроль журналов, протоколов проверки знаний и обязательное присутствие представителя профсоюза в комиссии.
4. СОУТ и профриски: контроль за проведением спецоценки, в том числе на нестационарных рабочих местах (прогулочные участки, экскурсии).
5. Медосмотры: проверка поименных списков и контроль за недопущением к работе без медосмотра.
6. СИЗ и смывающие средства: выдача средств защиты строго по Единым типовым нормам (ЕТН) и риск-ориентированному подходу.
7. Расследование несчастных случаев: участие профсоюза в комиссиях и недопущение сокрытия производственных травм под видом бытовых.
8. Алгоритм действий: от фиксации нарушения и выдачи предписания до эскалации в ГИТ и приостановки работ при угрозе жизни.
Чтобы теория не расходилась с практикой, эксперты разобрали типичные ситуации из работы уполномоченных в образовательных учреждениях.
Отдельным блоком обсудили возможности для профессионального роста.
Председатель ТюмГО Любовь Гнусарева напомнила о Всероссийском смотре-конкурсе на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Общероссийского Профсоюза образования», который проводится раз в два года. Призовой фонд вдохновляет на активную работу: за победу 85 000 рублей на всероссийском уровне! С Положением о конкурсе можно ознакомиться здесь .
С методическими рекомендации по осуществлению профсоюзного контроля за условиями и охраной труда в образовательных организациях можно ознакомиться здесь.
Также в рамках семинара педагог МАОУ СОШ № 68 Анна Колдарова провела инструктаж на тему: «Алгоритм действий при беспилотной атаке