Продолжая рубрику «Успешный Профсоюз», сегодня мы беседуем с Юлией Красновой, председателем первичной профсоюзной организации детского сада № 100, которая расскажет о роли профсоюза в жизни коллектива, достижениях и планах на будущее.
Юлия Георгиевна, как считаете, насколько профсоюз важен для работников?
Первичка сегодня – это больше, чем просто организация. Это структура, которая является участником социально-трудовых отношений, коллективного договора и, что не менее важно, работает над улучшением микроклимата в коллективе. Я стала председателем в 2023 году и с тех пор убеждаюсь в этом ежедневно.
Сколько человек входит в вашу профсоюзную организацию?
В нашем детском саду 103 сотрудника, и на сегодняшний день, 95 из них являются членами профсоюза. Хороший результат, но есть к чему стремиться.
Как вы строите отношения с администрацией детского сада?
Всю свою работу профсоюзный комитет строит на принципах социального партнерства и сотрудничества с администрацией ДОУ. С заведующей мы решаем все вопросы путем конструктивного диалога, всегда стараясь найти решения, которые отвечают интересам наших работников.
Какими были основные направления работы профкома за последний год?
В течение учебного года профком проводил регулярные собрания и заседания, на которых рассматривались все важные аспекты деятельности: контроль за соблюдением коллективного договора, социально-экономические вопросы, информационная работа, охрана труда, согласование графиков отпусков и многое другое. Я, как председатель, принимала участие в работе аттестационной комиссии по проведению аттестации и премировании педагогов.
Какие мероприятия вы проводите для членов профсоюза и их семей?
Мы стараемся разнообразить жизнь наших сотрудников. Проводим традиционные профсоюзные огоньки, организуем новогодние праздники для детей, дарим подарки. Особое внимание уделили Году 80-летия Победы и Году защитника Отечества, проводя акции и мероприятия, такие как «Тепло родного дома» и «Посылка солдату», собирая помощь для участников СВО и поздравляя ветеранов.
Профсоюз вашего детского сада участвует в городских мероприятиях?
Да, конечно! Наша первичная профсоюзная организация принимает самое активное участие во всех общественно-значимых городских мероприятиях, таких как «ИКРОН», «ПрофКвиз», «Профсоюзный диктант», профсоюзная спартакиада, конкурс «Виват, таланты!». Это очень сплачивает коллектив.
Как вы привлекаете новых членов в профсоюз?
За последний год у нас обновился состав сотрудников, пришли молодые педагоги, которых нужно вовлечь в профсоюз. Мы проводим агитационную работу, разъясняем положительные стороны членства, знакомим с новыми программами. Особое внимание уделяется информированию сотрудников. Для этого используем информационный стенд профкома, мессенджеры и социальные сети.
Расскажите о перспективах на будущее?
У профсоюзного комитета всегда есть над чем работать. В перспективе – новые проекты по мотивации вступления в профсоюз, по организации культурно-массовой работы, по развитию информационной политики и социального партнерства на всех уровнях. Особенно важным в последнее время становится повышение знаний трудового законодательства, ведь изменения в системе образования происходят постоянно.
Каждый член первички понимает, что единому, сплоченному, постоянно развивающемуся профессиональному союзу по плечу решение важнейшей задачи – сделать профессию педагога, работника детского сада – престижной. Наша цель – защита прав и интересов работников, соблюдение законности и повышение ответственности за результаты труда. На сегодняшний день девиз нашей первичной профсоюзной организации: «Будущее коллектива в руках самого коллектива», ведь тот, кто не смотрит вперед, оказывается позади!
Благодарим Юлия Георгиевну за беседу. Желаем дальнейших успехов в профсоюзной деятельности!
