Встреча прошла в онлайн-режиме и по традиции началась с вопросов здоровьесбережения.
✅Вторая часть совещания была посвящена итогам работы Профсоюза образования в реализации в 2020 году Территориального отраслевого соглашения в отношении муниципальных образовательных организаций.
Председатель городской организации Профсоюза Любовь Гнусарева представила подробный отчет обо всех мероприятиях ушедшего года.
Представляем несколько ключевых тезисов:
💡 Охват профсоюзным членством составляет 9 628 человек из 13 042 работающих в системе образования. Прирост за год – 400 человек.
💡Профсоюз образования является соорганизатором большинства педагогических мероприятий и конкурсов, направленных на повышение профессионального мастерства.
💡 Члены первичных организаций входят в состав комиссий по распределению стимулирующих выплат, по трудовым спорам.
💡 Постоянно проводится обучение профактива по социально значимым вопросам.
💡Работа с молодыми педагогами: анкетирование, форумы, фестивали.
💡 Работа с ветеранами пед.труда: акции, мероприятия, посвященные 75-летию со дня Победы в Великой Отечественной войне.
💡 В 2020 году обратились за юридической консультацией 182 человека, в том числе посредством обратной связи через официальный сайт.
💡 Профсоюз ежемесячно осуществляет мониторинг своевременности выплаты заработной платы работникам отрасли.
💡 За 2020 год 124 работника образования г. Тюмени получили субсидии и приобрели жилье. В служебном жилье проживает 103 человека.
💡 В 2020 году Тюменской городской организацией Профсоюза
организован отдых 182 человек.
По каждому пункту представлена исчерпывающая итоговая информация на официальном сайте Профсоюза образования Тюмени в разделе «Документы».
👉🏻«Результат профсоюзной деятельности должен видеть каждый член Профсоюза, – обратилась к председателям Любовь Александровна. – По итогам исполнения коллективных договоров прошу вас представить отчеты на профсоюзных собраниях в каждом учреждении».
👆🏻Далее участники профактива рассмотрели новое положение об оказании материальной помощи членам Профсоюза Тюменской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ.
Данный документ заменит понятие «Фонд солидарности».
В новом положении четко прописана процедура оказания помощи и ее размер. В ближайшее время документ будет опубликован на официальном сайте и направлен в образовательные учреждения.
⚡Еще одним знаковым изменением стало принятие положения «О поощрении профсоюзного актива, членов Профсоюза, состоящих на профсоюзном учете в первичных профсоюзных организациях, являющихся структурными подразделениями Тюменской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации».
Документ был принят на заседании президиума в декабре 2020 года, сейчас он прошел все правовые процедуры и готов вступить в силу.
🏆Главные задачи нового положения:
— стимулирования профсоюзного актива, создания заинтересованности в повышении эффективности деятельности городской и первичной профсоюзных организаций;
— предоставления членам профсоюзного актива дополнительных гарантий.
На премирование, получение благодарственного письма, почетной грамоты Тюменской городской организации Профсоюза могут претендовать члены профсоюзного актива и председатели ППО.
На основании методических рекомендаций Любовь Александровна рекомендовала профсоюзным лидерам также подготовить подобное положение на уровне образовательной организации и премировать активных членов Профсоюза.
Документ вскоре будет размещен на официальном сайте.