Учеба председателей первичных профсоюзных организаций прошла с участием коллег из Краснодона.
Заседание открыло обсуждение ключевых вопросов, касающихся роли коллективного договора в защите прав работников и обеспечении стабильности в трудовых отношениях. Одним из основных акцентов стало внимание к тому, как коллективный договор может служить эффективным инструментом для организации социального диалога между работниками и работодателями.
Юрист Тюменской межрегиональной организации Общероссийского Профсоюза образования Виктория Василева провела обучающую сессию, в ходе которой участникам были представлены лучшие практики заключения коллективных договоров, а также проанализированы современные тенденции в области трудового права.
Виктория Андреевна отметила, что наличие четко прописанных условий в коллективном договоре способствует не только защищенности работников, но и улучшает атмосферу на рабочем месте, что, в конечном итоге, положительно сказывается на производительности труда.
Также были презентованы макеты коллективного договора для школы и детского сада, которыми можно воспользоваться при обновлении документа.
Участники заседания смогли задать вопросы, обсудить возникающие проблемы и поделиться опытом своих организаций по заключению и реализации коллективных договоров.