Всего в конкурсе приняли участие 16 человек. Своими историями делились и члены профсоюза и председатели ППО. Итоги будут подведены в августе.
Представляем вашему вниманию еще одну конкурсную работу, автор Кокшарова Лариса Михайловна, председатель профсоюзной организации детского сада № 36 города Тюмени.
Моя первая встреча с Профсоюзом произошла в студенчестве, где меня избрали членом профкома. Мы были молоды, часто организовывали культурные «походы» в кино, спортивные выходные. Но годы учёбы быстро пролетели.
И вот я уж не студентка, я в новом коллективе, начались трудовые будни. И всегда я чувствовала себя частицей коллектива единомышленников, который совместными усилиями помогал улучшить условия труда, разрешить спорные вопросы, просто по-человечески поддержать в трудную минуту.
На отчётно-выборном профсоюзном собрании выдвигают мою кандидатуру, как председателя первичной профсоюзной организации. Коллектив поддерживает предложение.
Что же я тогда чувствовала? Наверное, растерянность, и, немного, страх. Но я всё же понимала уже тогда, что коллектив на меня надеется, мне доверяет. Потом постепенно появились другие мысли: с чего начать, как организовать коллектив.
Но, какой лидер без команды? Он должен уметь сплотить вокруг себя актив, а вокруг актива и всю профсоюзную организацию. У нас отличная команда — наш профсоюзный актив. Не считаясь со своим личным временем, совмещая выполнение профсоюзных поручений со своей основной деятельностью, члены профсоюзного комитета проявляют заботу о людях, помогают сформировать в коллективе здоровый психологический климат, создают атмосферу доверия и сотрудничества.
Для сплочения коллектива, мы организуем совместный отдых, экскурсии по городу, походы в театры, музеи, цирк, кукольный театр, конкурсы для членов профсоюза («Дары Осени, «Самая креативная маска», конкурс поваров «Вкусненькое детям», флешмоб «Пасхальный переполох»). Наши члены профсоюза очень творческие, поэтому мы организовали выставку «Умелые руки, не знают скуки», где были представлены работы, сделанные своими руками. А как приятно нашим именинникам принимать поздравления. Стараемся не забыть ни одного члена нашего коллектива, ушедшего на заслуженный отдых, наших ветеранов. Под руководством музыкального руководителя организована в детском саду вокальная группа.
И так становиться радостно, когда появляется новый член профсоюза, значит, нам доверяют.
Наша профсоюзная организация МАДОУ детского сада № 36 участвует в профсоюзных конкурсах «Лучшая традиция ДОУ», «Мы за здоровый образ жизни», Спартакиаде, Лыжне России, в акциях #1мая#яидунапервомай, «Солидарность сильнее заразы» #окна_Победы, #СадПамяти, «Бессмертный полк», «Георгиевская ленточка», #ФонарикиПобеды, «Окна России», #россияэтомы, #Россиявобъективе», а еще мы проводим благотворительные акции.
В 2019 году мы заняла 2 место в конкурсе «Мой Профсоюз». Мы поделились опытом своей работы, пригласив, к себе в гости коллег на День профсоюза.
В нашем коллективе взаимодействие и взаимопонимание между администрацией и профсоюзной организацией, поэтому это нам позволяет двигаться вперед к достижению новых поставленных целей.
Каждый профсоюзный лидер, заинтересованный в развитии своей организации, задумывается над тем, что может способствовать повышению эффективности информационной работы в первичке, поэтому мы создали на сайте детского сада раздел «Наш Профсоюз», группу Вконтакте, где отражается вся жизнь нашей первичной организации.
Что дала мне работа в первичке, как лидеру? Во-первых, навыки общения с разными людьми, во-вторых, умение анализировать, принимать решения не только за себя, но и за коллектив, в — третьих, быть в курсе всех значимых событий, работать с людьми, в-четвертых, уверенность в себе и огромное желание работать и быть полезной.
Быть лидером для меня — это, прежде всего, внимание к людям. Это очень дисциплинирует, ведь надо все успеть и никого не забыть. Быть лидером— это, ещё и ответственность, не только за себя, но и за того, кто рядом. Внимание к людям и забота о них возвращается к тебе потом сполна. Ты видишь результат своего труда: кто-то улыбнулся тебе, кто-то мимоходом пробормотал «спасибо», кто-то просто внимательнее посмотрел тебе в глаза, и ты все понял без слов…
Большую поддержку в своей работе я получаю от Тюменского городского Профсоюза образования на учёбе председателей первичных организаций, совещаниях, семинарах и просто беседах.
Мы знаем, что и сейчас Профсоюзы в России делают немало. Если бы не они, сегодня бы мы имели другие законы.
Я искренне хочу сделать так, чтобы Профсоюзная организация МАДОУ была организацией, где каждый член профсоюза будет чувствовать себя защищенным. И как становится радостно на сердце, когда можешь помочь людям, которые идут к тебе со своими проблемами, просьбами. Я считаю, что это и есть работа настоящего лидера.
Автор Кокшарова Лариса Михайловна, председатель профсоюзной организации МАДОУ детского сада № 36 города Тюмени.